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旺報【記者賴廷恆╱專題報導】除備戰卡達世界盃、東京奧運等國際賽事，對新任的中國足協主席陳戌源而言，接踵而來的挑戰尚有大陸「舉辦世界盃」、「歸化球員」、「職業聯盟與足協關係」、「地方足協脫鉤」等重大課題。陳戌源坦言，中國足球的發展為一項龐大工程，讓他上任至今內心仍頗為「糾結」、「不安」。首當其衝，也是球迷民眾最關心的大陸國足備戰狀況，陳戌源指出，中國足協專門成立各級國家隊備戰工作領導小組，將有效集中資源，展開系統化備戰；本屆國家隊教練團隊的組成，已朝此一方向發展。負有第一責任的足協對國家隊的備戰要求，將透過責任人傳遞給所有隊員、教練，「傳遞到每一個環節」。歸化球員將嚴格控制對大陸各界申辦世界盃的熱切期盼，陳戌源回應，中國足協將認真推動，「希望我們能夠看到一屆世界盃在中國舉辦」。目前2022年世界盃將由西亞的卡達主辦，2026年則由美國、加拿大、墨西哥三國合辦。大陸最快也得等到2030年，但尚需考慮到，若按慣例，2022年之後兩屆將不會由亞洲國家主辦。日前中國足協公布新一屆國足集訓名單，包括首位不具中國血統的歸化球員艾克森，隨即引發各界熱議。「中國足協對媒體社會各界反映的歸化球員問題高度重視，我們本著嚴格控制，嚴肅認真的態度對待歸化問題」，陳戌源指出，目前足協計畫內已有9位歸化球員，今後外籍球員的歸化，將不會成為大規模的狀態。「參與國家隊的可能會有幾個歸化球員，但在整個國家隊的組成中，他們仍然是少數，不會成為主要組成部分。」陳戌源強調，未來即使在中超職業聯賽中，歸化球員始終只是職業運動員當中，極為少數的一部分。地方足協脫鉤須審慎陳戌源並透露，「中超聯盟將力爭在今年內落地」，預計10月先組建聯盟，明年起中超聯賽將以聯盟為主，展開營運管理，足協則對其進行監管、服務。足協與聯盟將成為「夥伴」，監管、服務則是倆夥伴之間最重要的關係。至於地方足協與地方體育局脫鉤一事，陳戌源除表達「中國足協對脫鉤堅決支持」的立場，也提出若無足夠條件不宜冒進的看法。陳戌源認為，首先需讓地方足協強大，但大陸地大物博，每個地區文化、經濟、社會環境各有不同，「希望地方足協和地方政府在這個問題上既要進行約定，也要嚴謹，審慎。」

【早安健康／張承宇報導】全身血管中以微血管占了最大部分，然而年齡增加、壓力大、睡眠不足、抽菸、三高等慢性病，都可能會導致微血管收縮，使血管供氧、提供營養的功能變差，提高肝病、動脈硬化、失智的風險，可以說，微血管功能良好是身體健康的重要條件。而面對這樣的問題，日本名醫推薦簡單吃「醋生薑」，竟然就能改善血管健康，幫助預防血管健康狀況不佳造成的各種疾病！ 幽靈血管恐提高皺紋斑點、高血壓、骨質疏鬆、失智風險 日本石原診所副院長石原新菜表示，體內的血管約有99％是微血管，直徑非常細小，但卻是運送氧氣、養分到細胞，以及排除細胞老廢物質的重要通道，說微血管左右著全身的健康也不為過。然而，近年研究卻發現，微血管會隨著年紀增長而減少，60幾歲時身上的微血管就比20幾歲時要少了約40％，造成所謂的「幽靈血管」問題。 而且不只是年紀增長會造成幽靈血管，壓力大、抽菸、睡眠不足等壞習慣，也可能讓全身血管收縮，讓微血管能運送的血液量減少，或者是三酸甘油脂、壞膽固醇、血糖過高，也可能使血液變得濃稠、血液循環變差。而當這樣的狀態持續久了，也會導致血管幽靈化。 當幽靈血管越來越多，氧氣、養分難以運送到細胞，老廢物質也更容易堆積，就會使臟器的功能逐漸變差，同時皮膚表面新陳代謝變差、容易形成皺紋斑點，骨骼也會因為新陳代謝不良，而變得容易罹患骨質疏鬆症。 此外，為了補足身體末梢不足的氧氣、養分，心臟也會被迫輸出更多血液、造成高血壓，如有掉髮、指甲變白變紫、變茶色都要特別注意，可能有血液循環不良的問題。除此之外，幽靈血管還可能提高動脈硬化、肝臟疾病、失智風險，一定要趕緊預防改善。 幽靈化的血管，如何恢復健康？減少血液中的壞膽固醇，逆轉心血管危機，下一頁的方法一定要知道 適度運動、每天吃醋生薑幫助幽靈化的血管恢復健康 而針對這樣的幽靈血管問題，石原新菜建議吃醋生薑來改善，生薑自古就被用作溫潤身體的中藥方，其中的薑辣素、薑烯酚能幫助擴張血管、提高血液循環，幫助溫潤身體。同時薑辣素還可能有助於減少血液中的三酸甘油脂、壞膽固醇，讓血液流動更佳。 而醋也有擴張血管、防止血栓生成、提高血液流動的效果，兩者一起吃更能產生相乘效果，能幫助全身與微血管血液流動順暢，改善幽靈血管問題。而由於生薑的改善血液流動效果大約會維持3～4小時，因此石原新菜建議每天分作數次吃，讓血液一整天都能順暢流動，另外也要注意適度運動、充足睡眠，還能讓改善效果更好。 日本食品醫學研究所所長、醫學博士平柳要也表示，醋和生薑一起吃，生薑中的薑辣素可以降低血中的三酸甘油酯、壞膽固醇，抑制血糖上升，而醋則可以維持血液、血管狀態良好，兩者相輔相成，能幫助預防動脈硬化、改善高血壓，對維繫血管健康相當有幫助。 日本愛媛大學醫學部附屬醫院內科醫師伊賀瀨道也，則認為運動也有助於改善幽靈血管，他建議每天簡單原地蹦跳20次，有助於刺激肌肉、提高全身血液流動，使幽靈血管可能因此恢復。 醋生薑這樣做超簡單 材料 做法 吃法 每天吃1～3大匙，也可加入咖哩、味噌湯、當成淋醬等都非常美味。 … 延伸閱讀：

【楊勝凱／台北報導】中華男足在2022年卡達世界盃亞洲區資格賽首戰，今晚於台北田徑場登場對上約旦，可惜上半場兩次補射失球，雖然下半場門神潘文傑屢撲險球，由溫智豪追回1球，可惜終場以1比2敗給約旦。 中華男足在首場吞敗後，下一場10日將在主場迎戰尼泊爾，但對於中華男足的首場表現，中華男足的英國籍總教練蘭卡斯特(L.Lancaster)高度肯定，他說：「我們賽前的預設就是要打造出一支具有高強度競爭能力的球隊，賽前球隊訂定的策略，包括兩翼突破送球等，球員都執行的很成功，讓我們對下一場更有信心。」但蘭卡斯特也質疑約旦的第1個進球有越位的嫌疑。 世界第125的中華男足今晚首場賽事就遭遇到世界第99約旦，約旦雖然沒有打進世界盃會內賽的紀錄，但也曾經在2006、2010年兩屆世界盃亞洲區資格賽踢到第5獲得附加賽資格，但兩次都分別敗給千里達、紐西蘭而無緣世界盃會內賽。 上半場中華隊進攻火力不強頭，約旦先在第19分鐘由前鋒薩魯曼(Suleiman)在禁區中間放冷箭，台灣門神潘文傑雖然拍到，但沒控制住球，被隨後趕上的約旦的前鋒法塞爾(Falsal)補射進第1球；第37分鐘，約旦攻勢再起，仍舊是靠著前鋒薩魯曼在左翼傳中，但球雖被潘文傑拍出，但又被約旦的薩米爾(Sameer)揀到補射進球，讓中華男足在上半場以0比2落後。 下半場雨愈下愈大，台灣門神潘文傑屢撲險球下，讓中華隊力保不失，終於在第81分鐘中華男足靠著兩名在中甲踢球的球員合作，溫智豪將球送給右翼陳柏良侵入右禁區，陳柏良回傳，由後上的溫智豪在無人防守下勁射進球，這個進球也是台灣在世界盃資格賽對約旦3場以來的首個進球，但可惜終場中華隊仍以1球之差落敗。

▲疾管署防疫人員持續加強新北市中和區孳生源查核。（照/疾管署提供）匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導新北市中和區爆發本土屈公病病例群聚，在衛生單位緊急封鎖國強嶺周邊一共8條的步道1個月之後，疾管署今（6）日又公布新增1病例，該名中和區內南里60多歲女性，在封鎖之前幾乎天天前往國強嶺菜園活動，發病後更出現屈公病少見的眼眶臉部腫脹、結膜炎等症狀，導致一開始就醫被以為是細菌感染。疾管署疫調顯示，該名婦人近期未出國，9月2日因為眼眶臉部腫脹至診所就醫，3日出現發燒、頭痛、噁心嘔吐症狀轉至醫院，醫院4日通報屈公病，同日個案出現結膜炎及手關節腫脹疼痛，經檢驗確診；目前症狀已改善，人在家休養，同住家人無疑似症狀。疾管署副署長羅一鈞表示，婦人的眼眶腫脹以及結膜炎等症狀，都是屈公病少見的臨床症狀，而其平時活動地以住家、國強嶺菜園及景福里和平黃昏市場為主，由於住家與中和區前2名個案住家相近，發病前又常至國強嶺菜園活動，研判同樣是在國強嶺步道周邊感染的可能性較高，為這一起群聚事件第3例。衛生單位9月4日已前往個案住家及和平黃昏市場進行噴霧罐消毒，同時亦持續加強前2名個案住家周邊的環境噴消及孳生源清除，另針對已封閉的國強嶺周邊8條步道入口，每天亦安排轄區員警定時巡邏，社區監測將至9月29日。今年國內已有66例屈公病病例，其中4例為本土病例，均居住新北市（中和區3例、土城區1例）；另境外移入病例62例，為自2007年10月列入法定傳染病以來歷年最高，感染國家為緬甸42例、泰國10例、馬爾地夫5例、印尼2例，菲律賓、馬來西亞及印度各1例。疾管署指出，人類遭到受屈公病病毒感染的蚊子叮咬後2到12天才會發病，典型症狀包括發燒、皮疹、關節痛或關節炎，其中特別是手腳的小關節、手腕和腳踝，在關節活動時會感覺嚴重疼痛，約1成患者會出現慢性關節疼痛，其他症狀包括頭痛、結膜充血、輕微畏光、淋巴結腫大、腸胃不適、出血徵象等。照片來源：疾管署提供【文章轉載請註明出處】

最近美中貿易戰打得火熱，川普除了對中國祭出懲罰性關稅，還傳出將對中國使出怪招，也就是要拿清末政府的「湖廣債券」向中國求償？！但自稱中國唯一合法主權的中共政府，竟然說這是「中華民國」欠的，他們不還，這豈不是違反中國主張的一中原則？另外，這些收藏品真的還有法律上的效力嗎？一起來看看報導。美中貿易戰在九月一開始就進入新一輪互加關稅的階段，目前雙方相約10月要在華府進行第13輪談判，當然結果依舊是難以預料，不過最近出現一個有趣的觀點，就是彭博社報導，一個叫做美國債券持有人基金會的組織，找上了美國總統川普、以及財政部長梅努欽等，拿著一批號稱市價破兆美元的骨董債券，希望華府協助他們向中國討這筆債務。【美國持清朝債券向中共討1兆美元 北京堅持不承認這筆債】這批債券非常的特別，因為這是清朝時期所發行的債券，全名叫做「湖廣鐵路五厘利息遞還金英鎊借款債券」。湖廣鐵路公債顧名思義，是1911年清朝政府為了修建湖北到廣東的鐵路所發行的公債，總價值600萬英鎊，年息5厘，期限40年，以路權做為抵押品。借方代表就是清朝著名大臣盛宣懷，盛宣懷與台灣兩大家族還有姻親關係，他是辜振甫的姑父，而且還把女兒嫁給當時台灣首富、板橋林家的林熊徵。總之這份清朝末年發行的湖廣鐵路公債，當時是用來向美國、英國、法國德國的銀行財團借款，但大家都知道，同一年就發生了辛亥革命、武昌起義，中華民國北洋政府成立了，接手清朝政權的國民政府，開始支付湖廣鐵路債的利息，但1938年就停止支付利息，同樣大家都知道，因為八年抗戰開始了，而等到打完日本後，中華民國政府遷台，接手清朝政權的變成了中華人民共和國，此時1951年湖廣鐵路債到期了，但是中國不承認這批債券，許多曾經購買湖廣鐵路債的美國人，只能把債券當成歷史文件，甚至現在在EBAY網拍上都還能低價買一張盛宣懷簽名的債券當紀念品。【中國稱債券為中華民國債務 等於否定「一中原則」？】其實多年來債券持有人一直在想辦法追討債務，1979美中正式建交後，美國三百多位湖廣債持有人，就告上了阿拉巴馬州法院，提告對象就是中國，要求中國清償債務賠付利息，而且一審還勝利了，按照1982年的通膨匯差，判決中國要償還4100萬美元，不過二審時中國提出國家主權豁免等等，在各種外交角力下，阿拉巴馬州法院撤回了要求中國還錢的判決。但美國債券持有人基金會相當不滿，創辦人Bianco就批評中國根本是選擇性還債，因為中國為了拿回香港，1987年就清償了英國投資人手上的債券，這位 Bianco還說，既然北京當局堅持一個中國政策，堅持自己是中國主權唯一繼承者，那麼為何又不承認這份債券，還說這屬於1949年之前的中華民國所有。因為同樣大家都知道，香港被割讓是英國與清朝簽的約，台灣被割讓是清朝與日本簽的約，如果中國堅持香港與台灣屬於他們，為何又不承認債務呢。但很可惜的是，這只能成為大家聊天的話題，雖然主權債專家杜克大學教授古拉蒂（Gulati）認為湖廣債在法律上是有效債券，但一來美國之前的判決已經定讞，而且雖然有國家債務繼承之說，但也有惡債不繼承的認定，例如戰爭債等，而北京當局就主張湖廣鐵路債是當年列強瓜分清朝土地的歷史證據，所以不予繼承。此外湖廣債值不值一兆美元，也有待商榷，因為當年的英鎊是金本位制，如果以目前黃金價格來計算，六百萬英鎊的湖廣債也不值一兆美元，所以所謂拿湖廣債換回美國國債，又或者作為貿易戰手段等等，都難以實現，就連承認湖廣債有效的主權債專家古拉蒂都說，就算是川普政府也不會這麼瘋狂，他用的是Crazy這個字，可想而知，想看到美國政府追討湖廣債，機率是微乎其微。（民視新聞網／李慧芝 報導）

作者為非營利組織工作者拜讀了論壇的《成功者都懂：性別不是差異，而是優勢》一文，我著實驚呆了。驚訝的地方其一是此文竟然不是出自男性高階主管，而是一位「成功的」高階女性；其二是，原來我在職場上一直無法成功，是因為我不懂得使用「性別優勢」。但是我相信因為此文而心情受到波動的絕對不只我一人。翻開男女性的職場奮鬥史，不難發現擁有性別優勢的到底是哪一方。世界經濟論壇每年發表全球性別差距報告，針對經濟參與和機會、教育程度、健康與生存和政治參與等四個範疇，以性別落差指數(GGI)衡量男女間的差距。GGI 的數值大多落在0與1之間；值越接近1，表示兩性落差越小，反之則兩性之間的落差越大。行政院在2018年所做的性別落差報告顯示，臺灣民意代表、主管及經理人員的女男比例為0.39，部會首長級女男比例為0.19，距離平等的「1」有一段不小的差距。而根據金管會的性別統計，2018年公開發行公司董事中，女性董事僅佔13.74%；財政部公布的「財政部性別統計年報」也告訴我們一樣的事情，2017年男性平均所得為女性的1.6倍。這樣的性別落差，在世界各國比比皆是，臺灣並不是特例。事實上，近幾年來，瑞士、西班牙、冰島的女性皆曾為抗議性別薪資差異而罷工。四十幾年來，女性依舊打不破職場的玻璃天花板。不論女性的學經歷、能力和各方表現如何與男性同儕並駕齊驅，統計數字告訴我們的是 – 男性獲得升遷的機會大於女性。在職場上，我們不乏聽到對女性主管通用的批評：小心眼、情緒化，即使行事風格果決，也可能被冠上「太過強勢」、「難相處」的負面評價。在著名的霍華/海蒂（Howard/Heidi）案例研究中，哥倫比亞大學教授將一名成功女性主管海蒂的故事發給學生，一組學生收到的是「海蒂」的故事，另一組學生收到一模一樣的故事，只是教授將「海蒂」的名字改為「霍華」。學生讀完後對霍華的整體評價高於海蒂，認為雖然兩人能力相當，但是他們卻更想為霍華效力，而非海蒂。若海蒂和霍華在真實職場中為兩個不同的人，當升遷機會來臨，你我都心知肚明，主管和同儕會支持的是霍華，而非海蒂。這是女性在職場實實在在面臨的挑戰之一。社會對性別角色的期待，也助長了玻璃天花板效應。即使現在雙薪家庭普遍，男性請育嬰假在家育兒、成為家庭主夫，並非這個社會的主流現象。根據勞工局的統計，2018年辦理育嬰留職停薪的所有勞工中，男性僅佔18%，也就是高達八成辦理育嬰留職停薪的勞工是女性。在競爭激烈的職場，女性因懷孕或育嬰假而喪失升遷機會，甚至是工作機會，仍時有所聞，即便就業服務法明文禁止就業歧視，雇主實際上的作為，大家心照不宣。朋友Amy至某單位求職，面試過程非常順利，與面試官相談甚歡，直到最後面試官問她一句：「妳有小孩嗎？最近是否有懷孕計畫？」我的朋友不作他想，誠實回答，便換來一句「妳專心把身體顧好，工作之後再考慮」此等看似體貼，實則就業歧視的回應。另一位任職於外商公司的朋友Lucy就更慘了。Lucy該升遷的那一年恰巧懷孕，主管明白地告訴Lucy，因為她現階段需要請假產檢，之後又要生產、產假和育嬰假，待在辦公室的時間不比另一位男同事多，主管擔心若按計畫讓她升遷，難杜其它同事的悠悠之口。於是主管升了另一位與Lucy同資歷，但是工作表現明顯遜色於她的男同事，並且安慰她：「懷孕了就得面對現實。」如果這就是女性面對的職場現實，我實在不知道「女性有性別優勢」如此的觀點所謂何來。《成功者》一文中，描述女性靠著性魅力「占盡性別優勢」，我認為這樣的「性別優勢」，正是來自女性在職場的「性別劣勢」；而女性面對的性別劣勢，來自於該文所言，目前尚不存在的一個「沒有性別差異的理想職場」。若所謂的性魅力如此好用，我們為何不見男性在職場上賣弄肌肉，利用雄性荷爾蒙爬升到高位？原因很簡單，因為他們不需要。男性在職場上仍然需要努力，依靠自己的實力獲取主管的賞識和升遷的機會，但是他們不需要像女性一樣，在賣力工作的同時，還需努力打破頭頂上的玻璃天花板，以及忙於應付社會對她們不公平的評價。朋友Ellen在公司任職多年，能力深獲各方肯定，但是當升遷機會來臨，老闆選擇了一位能力相當，但是比她資淺的男性，理由是「男生要養家，有比較大的經濟壓力」。家弟在國外攻讀博士，該系所的所長是一位名校畢業的女性教授，在學界頗負盛名。雖然女教授已是幾個孩子的母親，但是風姿綽約，氣質出眾。所上年度聚會時，女教授以所長的身分，上台拿起麥克風致詞，話都還沒出口，便被台下一位資深的男性教授打斷：「妳的禮服跑哪去了啊？」當下還有人吹了幾個口哨呼應男教授的揶揄。一位靠著自己的努力一路爬升到單位最高主管的優秀女性，仍然因為她的外貌和她的性別，在公開場合必須忍受男性同儕對她的調侃，難道這就是所謂的「性別優勢」？女性的性別劣勢和這整個社會的性別落差成因有許多，非本文三言兩語可完整陳述。但我想問一句，「性魅力」若是一種「性別優勢」，這種優勢又能讓一位女性使用多久？若使用「性魅力「而成功躋身成功者行列，這樣的成功女性是否能全心的擁抱自己的成就，而不會有一絲專業能力未被看重的感嘆？我想答案都是否定的，因為女性要成功，和社會要創造一個沒有性別差異、符合性別公平正義的理想職場，絕對不是鼓勵女性使用「性魅力」便可一蹴可幾。我有兩個女兒，我深深的期盼，等到她們長大成人進入職場的那一天，她們不需要使用所謂的「性別優勢」，而可以靠著自己的能力和表現，與男性同儕獲得平等的機會。我也期待不要在這麼久的將來，我們的社會就可以有所改變，越來越多女性可以出任高階主管，工作表現和資歷一樣優秀的男女可以獲得公平的薪資，女性不用擔心懷孕和育兒對職涯發展的影響， 臺灣的各項性別落差指數也可以趨近於1。但是在這一天到來之前，請不要告訴女性，性別不是差異，而是優勢，因為真的不是。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

民眾在街頭如果遇到警方盤查臨檢，被要求搜車，到底能不能拒絕，過去一直引起兩派論戰，警方表示，依據警察職權行使法，民眾對警方盤查有意見時，沒有載明可以拒絕，但如果民眾認為自己權益受到損害，可以當場提出異議，並向警方索取異議紀錄表，民眾可依這份紀錄，提出訴願或是行政訴訟，另外在員警盤查時，也能同步錄影作自保。員警攔查路邊可疑車輛，攔車搜索，帶嫌犯盤查駕駛座、後車廂，還拿手電筒查看車上每個角落，不放過蛛絲馬跡，順利找到毒品，像這樣的警方盤查動作，街頭時常可見，但民眾是否可以拒絕。東森新聞記者陳昭谷：「民眾如果遇到警方盤查攔車，可以透過要求警方，填寫異議紀錄表，或是當場攝影來自保。」▼民眾對警方盤查有意見時，沒有載明可以拒絕。（圖／東森新聞）警方表示，依據警察職權行使法，民眾對警方盤查有意見時，沒有載明可以拒絕，但如果民眾認為自己權益受到損害，可以當場提出異議，並索取異議紀錄表，上頭除了有受查驗人個資、盤查地點、法令依據及執行機關單位等資料，必須由員警帶班人員填寫，民眾可依這份紀錄，提出訴願或是行政訴訟。高市保大特勤中隊分隊長陳信銘：「民眾對於警察的盤查動作有任何質疑，他都可以依警察職權行使法29條，對警察整個盤查過程，來提起異議，這時候如果警方帶班人員認為民眾的異議有理由，就可以修正盤查動作，或是停止執行。」▼但如果民眾認為自己權益受到損害，可以當場提出異議，並索取異議紀錄表。（圖／東森新聞）警方強調 ，一般在街頭要執行搜車或搜索動作，往往都是發現車輛有紅線違停 ，或是有明顯違規舉動，才會發動，不會無故對一般民眾搜索。高市保大特勤中隊分隊長陳信銘：「發現說持有毒品，或是我們目視所及，已經有犯罪的狀況，這個時候就由行政權，轉換為偵查權的過程，那我們就可以依刑事訴訟法相關規定，譬如說將嫌疑人，以現行犯逮捕。」遇到員警盤查臨檢，駕駛人可做適當自保動作，避免日後爭議，但警方在街頭日夜執勤，辛苦冒險，也是為了保護民眾，如果沒有太大影響，還是多多配合警方 。（封面圖／東森新聞）更多東森新聞報導 上班突中2.8億樂透！女店員嗨翻…當場爽遞辭呈 周末全毀？玲玲達中颱上限 北北基高屏防大雨 幾乎全裸！明日花綺羅引退後又脫了 全身被看光

政治中心／綜合報導台北市長柯文哲日前被問到藝人林志玲和學姊（黃瀞瑩）誰比較漂亮時，表示林志玲已經嫁人、懷孕，退出比賽行列；今（6）日回應民進黨立委段宜康罵他「會考試的韓國瑜」時，又回罵總統府秘書長陳菊是「比較肥的韓國瑜」，頻頻失言引發輿論炮轟。對此，民進黨立委管碧玲下午發文表示，其實過去曾有醫療人員助理透露，柯文哲把「30歲以上未婚者」比喻成「殘障停車位」，痛批柯文哲就是「一個根深蒂固而惡毒的性別歧視者！」▲管碧玲怒批柯文哲是一個根深蒂固而惡毒的性別歧視者。（合成圖／翻攝自管碧玲臉書、北市府提供）管碧玲表示，柯文哲這幾天下來面目全非，變得陌生而可恨！當他不顧隱私權、不顧醫德的洩露（或訛傳）志玲姐姐的孕事，並且用「比賽論」把學姊物化，自己必須非常節制才能不罵他，但當他辱罵陳菊時，管碧玲感到非常震驚，「我幫忙助選的人、我的姪孫輩欽佩的人，怎麼可能崩壞到如此地步？」但想到過去匿名人士的爆料，管碧玲才恍然大悟。管碧玲透露，當年有人告訴她：「我們辦公室，好幾位都是30歲以上的女性，有一天，老闆柯文哲，對著我們說：我開著一部車，遠遠看到一個停車位，很高興開過去，開到眼前一看，才知道是個殘障停車位。30歲以上未婚者，就像這個停車位！」那個人告訴管碧玲，這就是柯文哲的本質！而她也相信柯文哲不可能改變「一個根深蒂固而惡毒的性別歧視者」的本質，不期待他改變，但是要求他道歉。據《中時電子報》報導，其實該名爆料人士是某醫療人員助理，當時柯文哲在圓山飯店一場活動前聊天時，說出此言，之後則是談到自己當時30餘歲的妹妹。（陳又瑞報導）更多三立新聞網報導氣氣氣！政大新訓驚現「韓國瑜爬樹照」 韓粉崩潰了人工授精慘遭醫師「自己射」！她41年後查DNA才知真相韓國瑜成最新「惡毒」罵人用語？網友狂接龍凌晨搭車回家！25歲女遭猥褻搶劫「活活溺斃」 過程曝光

最近勞動部公布近五年大專畢業生就業狀況與薪資行情發現，仍有超過30萬人，薪資竟然不到3萬元，值得注意的是，薪資落在2萬5千元至3萬元之間，似乎沒受基本工資調漲，而有明顯調整，學者最擔心這很有可能會成為所謂的「青貧族」。 記者蔣志偉：「您滿意您的薪資嗎？根據勞動部統計，近五年大專畢業生的薪資行情，約若在3萬到5萬元之間，而事實上有高達30萬人薪水是低於3萬元的，我現在所來到這間連鎖烘焙糕餅專賣店，而在這裡的門市人員不強調你的學歷，但是有明確的薪資調整制度，甚至他們(員工)薪水比大專畢業生還要高，我們實際帶您來看。」 對烘焙業充滿高度興趣，喜歡服務客人，秉持以客為尊的理念，今年27歲方小翠，才剛踏入烘焙業一年半，表現認真負責，薪資2萬5千元，經過主管評估，決定調薪至2萬6千元，在無預警情況下，終於獲得薪資調整，讓他非常開心。 連鎖烘焙糕餅店員工方小翠：「這段時間來講公司有給我一些肯定，然後我自己也有，得到我應有的福利。」 其實像方小翠案例也不少，只要企業願意調薪，員工就會努力打拼工作， 根據勞動部調查研究顯示，近五年大專畢業生全時工作薪資調查，平均工資從2015年起每年穩定成長，到了2019年來到3萬7764元，而薪資低於三萬元以下人數，近五年來。從28萬人到近期(2019年)30萬4310人，值得注意的是，大專畢業生全時工作者，薪資落在2.5萬至3萬元的比例，沒受到基本工資調漲，而出現調整跡象。 這位今年38歲戴小姐，工作資歷已經20年了，踏入烘焙業3年，從擔任基層主管一步一步朝夢想邁進，儘管已經是資深員工了，戴小姐對於薪資不介意，倒是非常在意內部升遷透明制度，提升員工向心力。 連鎖烘焙糕餅店店長戴依瑄：「看得到未來，當然是對未來比較長久的路下來，是比較看得到希望啦，你說錢多的話但不一定待得久。」 網路行銷公司總經理黃偉宙：「他(顧主)是先去觀察，他不是說不願意給，他覺得一些核心員工時候，他的再加薪幅度是非常高的，我有看到很多大學畢業五年內，他的薪資所得，就可以到4萬、5萬，甚至到6萬都有。」 連鎖烘焙糕餅公司總經理特助廖珮綺：「大專剛畢業社會新鮮人，我們一般會給予2萬6起薪的一個敘薪制度，那如果他還有其它工作相關的，專業經歷的話，我們會再有更多的工作加給，這是讓員工求生存還有實現理想的舞台，所以我們相信只要員工肯在工作崗位上付出，搭配公司，公開透明化的一個升遷管道，那都可以在公司實現自己的理想。」 企業強調，並不會讓員工長期領低薪，只要配合度高、有表現，隨時都有加薪機會，而反觀年輕人進入職場更應該要訂定目標，還要充實自己，提升技能。 德明財經科大企管系助理教授魏鸞瑩：「目前很多公司在做薪資的評估時候，還是會看說，這個職位，它在公司裡面，它應該是帶來什麼樣的價值，來做一個考量，那如果公司的比如說基層的工作，它的產生這個價值，大概是這樣幅度的話，那我我想它增加幅度，事實上本來就是有所限制的。」 學者認為健全的企業，應該是要讓員工，除了有合理工時外，薪資待遇更要合理化，若雇主願意支付比一般行情高一點的薪資，提升績效，勢必能留住優秀人才，為企業創造更多價值！ 更多 TVBS 報導好「薪」酸！近5年畢業生薪資行情曝 學士起薪低於專科「無殼蝸牛運動」30年！仍難買房 青世代慘基本工資調漲資方叫苦 他：那就早點倒閉吧！鹿港觀光！ 中年vs.青年打工 「薪」情大不同更多財經相關新聞退休金一次領還是月領？ 一次搞清楚大專畢業30萬人 薪水不到3萬元預算近400億 長照支出 成長八倍政院15億推電支 挨批「選舉考量」商研院：景氣最快 六個月後反彈今日推薦影音＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

好醫師新聞網記者游尚志／台北報導今年國際間登革熱及屈公病等蟲媒傳染病疫情嚴峻，據疾病管制署統計，去年全年度該兩項疾病境外移入確認病例數累計357人（登革熱350例，屈公病7例），而今（108）年1月至8月期間境外移入病例數已達403人（登革熱351例，屈公病52例），其中大部分個案感染地為東南亞國家，醫師提醒赴東南亞旅遊要小心蚊蟲叮咬。中秋佳節是旅外遊子與家人團聚過節的重要時刻，許多民眾也會利用數天的連續假期安排國內外旅遊，尤其東南亞地區短期旅行，相當獲得國人的喜好；今年屈公病境外移入病例數為歷年來最高，感染國家主要來自緬甸（34例）、泰國（8例）及馬爾地夫（5例）。臺大醫院表示，屈公病與登革熱的傳染途徑類似，都是經病媒蚊叮咬而感染，民眾自東南亞國家返台，或欲安排前往上述新南向國家旅遊，切記防蚊措施要做好。醫師建議，前往上述國家最好穿著淺色長袖衣褲，並於裸露在外的皮膚塗抹防蚊藥劑，居住房舍也應有紗窗防護。返國後的兩周一旦有發燒、頭痛、後眼窩痛、肌肉關節疼痛、出疹等症狀，就應儘速就醫並且告訴醫護人員旅遊史，確保自身及家人健康。另外，在中秋節過後經常發現許多糖尿病人的血糖及血脂控制非常不佳，經詢問發現病人在中秋節期間食入過多應景食品如月餅、柚子及烤肉。中心特別提醒國人，秋節飲食原則應掌握「低糖、低鹽、低油、高纖」等重要概念，並配合適量的攝取，切勿暴飲暴食，尤其是慢性病人（糖尿病、高血脂症、心血管疾病）更不可以掉以輕心，才能在享受秋節美食的同時保有身體健康。【中秋懶人包】👉免排隊夯月餅最後搶購👉烤肉派對全餐一站購足👉新世代趴踢必收不無聊👉解膩不怕胖喝無糖茶飲